策略發展計劃
2024-2028
提升高水平 開拓新領域
策略發展計劃
2024-2028
提升高水平
開拓新領域
重點六
倡導
共同願景
落實指導原則
重點六
倡導
共同願景
落實指導原則
管治
都大致力成為教研人員主導、學生為本的大學。我們希望確保大學社群擁有共同的願景， 清楚理解大學的發展方向。我們將營造理想環境，讓每位教職員參與大學發展並作出貢獻。
都大將繼續遵循行之有效的財務管理方針和策略，以履行大學的使命並確保財政持續穩健。
為了長遠的發展和進步，大學將與各界友好和支持者建立更牢固的關係，包括校友、導師、校董會和諮議會的前任和現任成員，及社區合作夥伴。
承諾
我們承諾：
46
加強員工對大學的歸屬感，以及同事和部門之間的溝通；
47
為教職員營造參與大學決策的環境；
48
鞏固審慎的財務管理方針；
49
建立穩健的財務基礎，以支持大學持續履行辦學承諾；及
50
成立香港都會大學基金，以加強大學友好和支持者的聯繫。
管治
都大致力成為教研人員主導、學生為本的大學。我們希望確保大學社群擁有共同的願景， 清楚理解大學的發展方向。我們將營造理想環境，讓每位教職員參與大學發展並作出貢獻。
都大將繼續遵循行之有效的財務管理方針和策略，以履行大學的使命並確保財政持續穩健。
為了長遠的發展和進步，大學將與各界友好和支持者建立更牢固的關係，包括校友、導師、校董會和諮議會的前任和現任成員，及社區合作夥伴。
承諾
我們承諾：
46
加強員工對大學的歸屬感，以及同事和部門之間的溝通；
47
為教職員營造參與大學決策的環境；
48
鞏固審慎的財務管理方針；
49
建立穩健的財務基礎，以支持大學持續履行辦學承諾；及
50
成立香港都會大學基金，以加強大學友好和支持者的聯繫。
實證為本、數據主導的決策
大學將開發新的決策系統，使各級決策都以數據為基礎。我們將確保相關系統能收集和管理精準明確的數據，供有關人員在日常工作中查閱分析。大學會致力確保其決策過程對相關持份者公開透明。
承諾
我們承諾：
51
確保教職員、學院和部門能採集及發放準確的數據和資訊；
52
培育數據為本的決策文化，並推廣至校內各階層；
53
提倡在大學不同層面的營運上使用大數據；及
54
建立中央統籌部門，進行數據分析以協助策略規劃。
實證為本、數據主導的決策
大學將開發新的決策系統，使各級決策都以數據為基礎。我們將確保相關系統能收集和管理精準明確的數據，供有關人員在日常工作中查閱分析。大學會致力確保其決策過程對相關持份者公開透明。
承諾
我們承諾：
51
確保教職員、學院和部門能採集及發放準確的數據和資訊；
52
培育數據為本的決策文化，並推廣至校內各階層；
53
提倡在大學不同層面的營運上使用大數據；及
54
建立中央統籌部門，進行數據分析以協助策略規劃。
